Comment fidéliser la nouvelle clientèle
Découvrez des stratégies simples et concrètes pour aider les entreprises canadiennes à fidéliser leur clientèle dès le tout premier achat.
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Découvrez des stratégies simples et concrètes pour aider les entreprises canadiennes à fidéliser leur clientèle dès le tout premier achat.
Lire la suiteStratégies de croissance
Découvrez pourquoi le mois de janvier constitue une belle occasion d’examiner les problèmes de paiement survenus pendant les Fêtes et de les résoudre avant que les affaires reprennent.
Stratégies de croissance
Découvrez comment préparer votre restaurant pour la Saint-Valentin grâce à des idées de menus créatifs, à des stratégies de marketing, et à des conseils pour accroître les réservations et les commandes à emporter.
Étude de cas
Ce Mois national de l'histoire autochtone, nous mettons en lumière Aaniin Retail Inc., une entreprise basée à Toronto et commerçant Moneris, qui fait des vagues dans l'industrie de la mode en mettant en valeur et en autonomisant les designers autochtones.
Étude de cas
Le Revalee Brunch Café se démarque des restaurants de brunchs traditionnels grâce à son menu mi-végan, mi-omnivore, à ses bières et vins locaux et à l’excellent café du Pilot Coffee de Toronto.
Éducation sur les produits
Un PDV pour commerce de détail vous permet de faire le suivi de vos stocks, d’enregistrer vos ventes en peu de temps et d’accepter toutes sortes de méthodes de paiement, en plus de vous aider à mieux comprendre votre clientèle.
Stratégies de croissance
Voici nos meilleurs conseils sur la façon de propulser vos ventes cette année.
Balados, Balado « Shop Talk »
Le mois de juin est le Mois national de l’histoire autochtone, et nous le célébrons en parlant du développement des affaires autochtones au Canada.
Culture d’entreprise
Dans cette édition de La mosaïque Moneris, nous braquons les projecteurs sur Nicole Speck (elle/la).
Culture d’entreprise
Q&R avec Cass McPhee, cofondateur du groupe d'inclusion des employés de Moneris PRISM sur l'importance de la Fierté et de l'Allyship au travail.