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Hommage à notre équipe des finances : découvrez les personnes qui se cachent derrière les chiffres
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Hommage à notre équipe des finances : découvrez les personnes qui se cachent derrière les chiffres

Par : Équipe de Moneris
13 novembre 2026 clock Calcul du temps...
Trois membres de l’équipe des finances de Moneris dans un visuel annonçant un portrait d’employés.

Dans ce portrait du personnel, nous mettons à l’honneur Shirish Nene, Santiago Tabares Gil et Seema Naeem, dont les parcours illustrent la culture de collaboration qui favorise l’épanouissement à Moneris.

À Moneris, notre équipe des finances contribue à étayer les décisions qui font progresser notre entreprise. C’est avec fierté que nous mettons en lumière trois personnes exceptionnelles qui font partie de notre équipe, Santiago Tabares Gil, Shirish Nene et Seema Naeem. Leurs parcours professionnels uniques témoignent des possibilités d’épanouissement, de la culture d’entraide et de l’esprit de collaboration qui font de Moneris un lieu idéal pour bâtir sa carrière.

S’épanouir en saisissant les occasions

Pour Seema Naeem, qui s’apprête à fêter ses 15 ans à Moneris, l’un des aspects les plus gratifiants de son cheminement professionnel a été la possibilité d’évoluer sans cesse et d’explorer différents secteurs de l’entreprise. Après avoir amorcé sa carrière dans le domaine des risques opérationnels, elle s’est ensuite orientée vers les activités de trésorerie et de règlement, le contrôle financier, l’assurance des revenus et, aujourd’hui, la finance stratégique.

 

« Les paiements sont un domaine complexe et en constante évolution; il y a donc toujours quelque chose de nouveau à apprendre. J’ai eu la chance de travailler avec des responsables et des collègues qui m’ont toujours soutenue et qui m’ont encouragée à m’épanouir tout au long de ma carrière. » – Seema Naeem

 

Quant à Santiago Tabares Gil, qui venait d’arriver au Canada lorsqu’il s’est joint à Moneris, l’organisation lui a offert la possibilité de bâtir une carrière au sein d’une entreprise canadienne réputée tout en travaillant aux côtés de collègues issus de divers horizons. Après avoir rejoint Moneris à titre d’analyste de la tarification, il a récemment été promu au poste de gestionnaire de la tarification, ce qui témoigne de son évolution professionnelle et de sa contribution au sein de l’équipe.

 

« Moneris m’a donné l’occasion d’apprendre, de relever de nouveaux défis et d’évoluer sur le plan professionnel. Le soutien des responsables et de mes collègues m’a aidé à acquérir des compétences qui continueront de façonner ma future carrière. » – Santiago Tabares Gil

 

Shirish Nene a pu constater par lui-même l’importance du perfectionnement professionnel à Moneris. Après avoir débuté comme étudiant stagiaire, il a gravi les échelons dans différents rôles aux responsabilités croissantes et occupe aujourd’hui le poste de gestionnaire de l’optimisation des coûts, fonction dans le cadre de laquelle il collabore avec des équipes de l’ensemble de l’organisation et soutient des initiatives clés de l’entreprise.

 

« Mes gestionnaires m’ont toujours poussé à me dépasser, ont soutenu mon développement et m’ont encouragé à saisir des occasions qui m’ont permis d’apprendre et de m’épanouir. » – Shirish Nene

Une culture fondée sur la collaboration

Bien que chaque parcours soit unique, ces trois membres du personnel ont évoqué un point commun lorsqu’on leur a demandé d’expliquer ce qui les incitait à rester à Moneris : les gens. Qu’il s’agisse de responsables qui apportent leur soutien, de collègues qui offrent leur collaboration ou encore d’occasions de mentorat et de perfectionnement, les relations restent au cœur de l’expérience employé.

Seema a souligné la culture de collaboration qui l’a aidée à obtenir son titre de CPA tout en conciliant travail et perfectionnement professionnel. De son côté, Santiago a évoqué la diversité des points de vue auxquels il est confronté au quotidien et la manière dont ces échanges ont enrichi son expérience. Dans le même ordre d’idées, Shirish a souligné que ses collègues sont souvent ce qu’il mentionne en premier lorsqu’il se prononce sur ce qui fait de Moneris un excellent milieu de travail.

Conseils à l’intention des futurs membres du personnel de Moneris

Lorsqu’on leur a demandé quels conseils ils donneraient à quelqu’un qui envisage une carrière à Moneris, leurs réponses reflétaient le même esprit de développement et de curiosité qui a marqué leur propre parcours.

Leurs conseils à tous :

  • Restez curieux et continuez d’apprendre.
  • Établissez des relations solides avec les membres des différentes équipes.
  • Saisissez les occasions qui vous mettent au défi.
  • Cherchez activement à vivre des expériences qui vous permettront de vous épanouir.
  • Restez fidèle à votre personnalité au travail, chaque jour.

Comme l’a expliqué Santiago, Moneris encourage les membres de son personnel à s’exprimer librement et à apporter leurs points de vue uniques. Cette authenticité, combinée à une volonté d’apprendre et de collaborer, contribue à créer un milieu où chaque personne peut s’épanouir.

Hommage à notre équipe des finances

Le succès de Moneris repose sur les talents de l’ensemble du personnel de l’organisation, notamment sur l’expertise des spécialistes de notre équipe des finances. Merci à Santiago Tabares Gil, Shirish Nene, Seema Naeem et à toutes les personnes qui font partie de notre équipe des finances pour l’expertise, l’esprit de collaboration et le dévouement dont ils font preuve chaque jour dans leur travail.

Vos contributions nous aident à faire progresser notre entreprise et à faire de Moneris une organisation plus solide pour notre clientèle, nos partenaires et notre personnel.

Équipe de Moneris

Équipe de Moneris

Moneris est une chef de file dans l’industrie des solutions de traitement des paiements au Canada. Les articles de blogue de Moneris sont vos ressources préférées pour obtenir des renseignements liés au monde des paiements en constante évolution. Le contenu des articles comprend les dernières tendances et technologies de l’industrie, ainsi que des conseils utiles pour les entreprises de toute taille. Le but est de mettre les petites entreprises en valeur et de fournir des ressources pour les aider à réussir dans l’économie d’aujourd’hui. Les articles de blogue sont écrits par des membres de l’équipe de marketing interne de Moneris avec l’aide des spécialistes internes des produits et de l’industrie.

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