Puisque l’âge moyen des propriétaires d’entreprise est de 58 ans et que beaucoup n’ont pas planifié de relève, le nombre de fermetures de petites entreprises canadiennes s’accélère. Al s’entretient avec la Dre Sarah Burrows, professeure adjointe à la Smith School of Business de l’Université Queen’s, au sujet de la planification de la relève au sein des petites entreprises canadiennes, qui se fait de plus en plus préoccupante.
La Dre Burrows présente entre autres son concept de « tsunami gris » et décrit les effets du changement des lois fiscales sur les entreprises familiales.
Découvrez des solutions innovantes telles que les fiducies collectives d’employées et employés (FCE), qui favorisent les transferts d’entreprise durables, et apprenez comment les entreprises locales peuvent s’adapter dans un contexte d’incertitude économique.
Si vous possédez une entreprise et que vous n’avez pas encore songé à planifier la relève, ne ratez pas cet entretien!
Aussi dans cet épisode :
- Kerry Smith, responsable nationale, Gestion de patrimoine à MNP, parle de la planification de la relève.
- Areen Pabla, stagiaire en ventes et en marketing à Moneris, passe en revue le calendrier des événements du mois de juillet.
Profil de l’auteur
Al Grego
Profil de l’auteur
Al Grego est le réalisateur et l’animateur des balados maintes fois primés Yes, We Are Open et Just Good Business de Moneris. Ses centres d’intérêt en dehors du travail sont les balados, les blogues et la musique.