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Février est le Mois de l’histoire des Noirs. Il s’agit d’un moment pour célébrer la résilience, le talent et le leadership des entrepreneures et entrepreneurs issus des communautés noires au Canada. Leurs activités façonnent les communautés, renforcent les économies locales et stimulent l’innovation dans des secteurs, comme la technologie, les services alimentaires et les services de consultation professionnelle.
Une étude nationale publiée en 2024 a permis de recueillir les témoignages de plus de 2 300 entrepreneures et entrepreneurs issus des communautés noires, et offre à ce jour une des meilleures vues d’ensemble de leurs expériences et de leurs ambitions dans tout le pays. En Ontario seulement, environ 3,5 % des petites entreprises étaient réputées appartenir à des personnes noires en 2024, ce qui reflète une augmentation de leur visibilité et de leur participation économique. Pourtant, plusieurs fondatrices et fondateurs d’entreprises issus des communautés noires continuent de se heurter à des obstacles importants et 75 % de ces personnes déclarent avoir eu de la difficulté à obtenir un prêt bancaire traditionnel.
Le Mois de l’histoire des Noirs est l’occasion de souligner ces progrès et de mettre en lumière les ressources qui peuvent aider les entrepreneures et entrepreneurs issus des communautés noires à surmonter les obstacles et à connaître un succès durable.
Le Programme pour l’entrepreneuriat des communautés noires est l’un des soutiens les plus importants offerts par le gouvernement fédéral aux propriétaires d’entreprise issus des communautés noires au Canada. Il a été créé pour réduire les barrières persistantes en matière de financement, de mentorat et d’accessibilité aux données. Le programme comprend trois composantes qui fonctionnent conjointement : un fonds de prêts, un fonds national pour l’écosystème et un carrefour du savoir.
Le gouvernement fédéral a renouvelé le programme en 2025 grâce à un investissement de 189 M$. Ce renouvellement a pour objectif de permettre aux entrepreneures et entrepreneurs d’accéder à des capitaux, à des services-conseils et à du mentorat offerts par des partenaires d’un écosystème dirigé par des membres des communautés noires.
Le Fonds de prêt pour l’entrepreneuriat des communautés noires contribue à combler les écarts de financement auxquels sont confrontés plusieurs propriétaires d’entreprises issus des communautés noires au moment de faire affaire avec des prêteurs traditionnels. Par l’intermédiaire de la Fédération africaine canadienne de l’économie (FACE), les entrepreneures et entrepreneurs peuvent faire des demandes de prêts pouvant atteindre 250 000 $.
FACE offre des macro-prêts en partenariat avec la Banque de développement du Canada. FACE fournit également des conseils tout au long du processus de demande ainsi que des services de soutien qui permettent aux propriétaires d’entreprise d’accroître leurs activités et d’améliorer leurs connaissances financières.
Les activités de FACE ne se limitent pas à l’administration de prêts. FACE est un centre de ressources d’affaires à l’échelle nationale. Les entrepreneures et entrepreneurs peuvent accéder au plus grand répertoire canadien d’entreprises détenues par des membres des communautés noires et découvrir des outils, des ateliers et des programmes communautaires conçus pour soutenir la croissance à long terme.
Les programmes offerts par FACE encouragent la collaboration et le renforcement des capacités. Ils misent également sur l’importance de renforcer la responsabilisation économique et la richesse générationnelle au sein des communautés noires.
Les jeunes entrepreneures et entrepreneurs doivent souvent relever des défis de taille lorsqu’il s’agit d’accéder à du mentorat ou à des capitaux pour une entreprise en démarrage. Le Programme de démarrage pour entrepreneur.e.s noir.e.s de Futurpreneur soutient les fondatrices et fondateurs d’entreprises âgés de 18 à 39 ans.
Les participantes et participants peuvent bénéficier d’un financement pouvant atteindre de 60 000 $ à 75 000 $ pour une entreprise en démarrage, en fonction de la source de financement. Le programme offre du mentorat individuel pendant une période pouvant aller jusqu’à deux ans ainsi qu’un accès à un réseau national de fondatrices et fondateurs d’entreprises issus des communautés noires. Futurpreneur propose également des outils de planification pour les entreprises et des ressources d’apprentissage qui permettent de renforcer la confiance financière et opérationnelle des entrepreneures et entrepreneurs.
RBC soutient les fondatrices et fondateurs d’entreprises issus des communautés noires en leur proposant des ressources éducatives, des ateliers et des solutions de financement. Le programme pour entrepreneurs noirs RBC comprend un prêt aux entreprises pouvant atteindre 250 000 $ pour les entrepreneures et entrepreneurs admissibles.
La banque offre également des outils de planification des affaires, des conseils sur les flux de trésorerie et un accès à des programmes de formation, comme la série d’ateliers « Cap sur mes affaires ». Ces ressources permettent aux entrepreneures et entrepreneurs de renforcer la préparation financière et la durabilité à long terme de leur entreprise.
Le Programme Services aux entreprises à portée de main de BMO vise à réduire les obstacles systémiques et à élargir l’accès au capital pour les propriétaires d’entreprises issus des communautés noires. Les entrepreneures et entrepreneurs peuvent être admissibles à des prêts pouvant atteindre environ 150 000 $, selon leur situation personnelle.
Le programme comprend des ressources d’apprentissage, de l’encadrement et des partenariats communautaires qui permettent aux entrepreneures et entrepreneurs d’améliorer la gestion financière et de préparer l’expansion de leur entreprise. BMO collabore également avec des organisations qui aident les fondatrices et les fondateurs d’entreprises issus des communautés noires à renforcer leurs capacités commerciales à long terme.
Le Fonds de prospérité pour l’avancement des communautés noires (FPACN) est un organisme de bienfaisance communautaire qui mobilise des capitaux pour soutenir les entreprises et les organismes à but non lucratif dirigés par des membres des communautés noires. Le FPACN offre des subventions, des formations d’affaires et des programmes de partenariat visant à lutter contre les inégalités sociales et économiques.
Sa branche de placements, Black Opportunity Fund (BOF) Capital, travaille sur des initiatives de placements à grande échelle, notamment un fonds de croissance de 100 millions de dollars destiné aux propriétaires d’entreprises issus des communautés noires. Ces efforts visent à améliorer l’accès aux placements en actions et à réduire les écarts persistants en matière de richesse, de propriété et de participation au marché.
L’écosystème DMZ de l’Université métropolitaine de Toronto propose une série de programmes visant à aider les fondatrices et fondateurs d’entreprises technologiques issus des communautés noires à acquérir des compétences et à faire croître leurs entreprises. Les programmes d’innovation pour les membres des communautés noires offrent des modules d’apprentissage virtuel, du mentorat et un accès prioritaire aux incubateurs d’entreprises de DMZ.
Le Sommet de l’innovation pour les membres des communautés noires est un événement important à l’échelle nationale qui met en lumière les réalisations des fondatrices et fondateurs d’entreprises technologiques issus des communautés noires. Il permet également d’accéder à des possibilités d’investissement et de subventions au moyen d’un processus de sélection concurrentiel.
La BBPA soutient les entrepreneures et entrepreneurs grâce à un large éventail de programmes de formation et de renforcement des capacités. Elle offre notamment des ateliers sur la préparation des entreprises, des formations en marketing et sur la littératie financière, ainsi que des programmes de mentorat destinés aux jeunes professionnelles et professionnels.
La BBPA gère également son programme de longue date de bourses d’études à l’échelle nationale, qui contribue à former les gestionnaires du futur et à soutenir le bassin de gens d’affaires et d’entrepreneures et entrepreneurs issus des communautés noires de la prochaine génération.
Le groupe Angel Investors Ontario offre un centre de ressources qui permet aux fondatrices et fondateurs d’entreprises issus des communautés noires d’explorer des réseaux de financement et d’investissement pour des entreprises en démarrage. La liste comprend des organisations comme Rep Matters et les programmes d’innovation de DMZ pour les membres des communautés noires. Ces groupes aident les entrepreneures et entrepreneurs à se préparer à l’investissement et proposent des voies d’accès à des fonds de capital-risque et du soutien communautaire.
Pour les entrepreneures et entrepreneurs de l’Ontario qui prévoient d’investir, ce centre de ressources peut constituer un excellent point d’entrée dans l’écosystème de financement d’entreprises en démarrage de la province.
Les entrepreneures et entrepreneurs noirs au Canada continuent de favoriser l’innovation, la création d’emplois et la prospérité des communautés. Ces dix ressources offrent un soutien pratique dans les domaines les plus importants, notamment l’accès au capital, le mentorat, la formation, la visibilité à l’échelle nationale et le développement des affaires à long terme.
Découvrez des programmes clés, des options de financement et des services de mentorat qui aident à faire croître l’entrepreneuriat des communautés noires au Canada et à surmonter les obstacles systémiques.
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