Épisode 5 de la saison 9 du balado Yes, We Are Open : Diefenbunker
Dans cet épisode, Al fait une descente profonde sous terre pour visiter le Deifenbunker, le musée canadien de la Guerre froide.
Recrutement de personnel
Le mois de mai marque de nombreux commencements, par exemple le début d’un temps plus chaud, des fleurs, des arbres qui bourgeonnent, et pour de nombreuses personnes, c’est le moment idéal pour commencer un nouvel emploi.
De toute évidence, le marché de l’emploi actuel atteint un niveau record pour les personnes à la recherche d’un nouvel emploi, et c’est pourquoi le thème de ce mois-ci est « le recrutement de personnel ». Nous aiderons votre entreprise à naviguer à travers ce marché du travail difficile.
Al coanime l’épisode avec Sim Ozel, la directrice de l’équipe de recrutement du personnel de Moneris, et, dans l’entrevue en vedette, il parle avec Michelle Slater, directrice du marketing à Indeed Canada, la page d’emploi principale au pays.
Aussi dans cet épisode :
Abonnez-vous aujourd'hui et ne ratez jamais un épisode!
Dans cet épisode, Al fait une descente profonde sous terre pour visiter le Deifenbunker, le musée canadien de la Guerre froide.
Sean McCormick, expert en sports et vice-président du développement des affaires aux services de données de Moneris, se joint à Al pour discuter de l’effervescence suscitée par la présence des Blue Jays de Toronto en séries éliminatoires, et de son incidence sur les dépenses locales et nationales.
Cette semaine, Al rend visite à John Thompson, propriétaire de la boutique The Record Centre à Ottawa, en Ontario.
Al rend visite à Adam Tomczyk, cofondateur et chef de la direction de Mad Radish, pour parler des origines et de la croissance de l’entreprise depuis sa création en 2017.