Épisode 5 de la saison 9 du balado Yes, We Are Open : Diefenbunker
Dans cet épisode, Al fait une descente profonde sous terre pour visiter le Deifenbunker, le musée canadien de la Guerre froide.
Nous avons du personnel talentueux à Moneris!
Ce mois-ci, Al discute avec l’équipe de recrutement à propos de l’expérience des candidat(e)s.
Il est accompagné de Michelle Slater, directrice principale du marketing en Amérique du Nord pour Indeed. Michelle parle des données et donne des conseils pour améliorer l’expérience des candidat(e)s.
Aussi dans cet épisode :
• Jacqueline Campbell, conseillère principale du recrutement et de la marque de l’employeur de l’équipe de recrutement du personnel à Moneris, coanime l’épisode avec Al.
• Josh Dunton, gestionnaire principal de l’équipe de recrutement du personnel à Moneris parle de l’importance d’offrir une expérience positive aux candidat(e)s.
• Amanda Ibrahim, spécialiste principale des événements et commandites à Moneris, présente le calendrier des événements du mois de mai.
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Dans cet épisode, Al fait une descente profonde sous terre pour visiter le Deifenbunker, le musée canadien de la Guerre froide.
Sean McCormick, expert en sports et vice-président du développement des affaires aux services de données de Moneris, se joint à Al pour discuter de l’effervescence suscitée par la présence des Blue Jays de Toronto en séries éliminatoires, et de son incidence sur les dépenses locales et nationales.
Cette semaine, Al rend visite à John Thompson, propriétaire de la boutique The Record Centre à Ottawa, en Ontario.
Al rend visite à Adam Tomczyk, cofondateur et chef de la direction de Mad Radish, pour parler des origines et de la croissance de l’entreprise depuis sa création en 2017.