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Moneris a joué un rôle déterminant dans mon avancement professionnel, depuis mes débuts comme stagiaire jusqu’à mon accession à un poste de responsable d’équipe. J’ai pris confiance en mes compétences techniques, j’ai appris aux côtés de collègues exceptionnels et j’ai développé des compétences en leadership axées sur l’autonomisation des autres. L’évolution constante du secteur du commerce ne cesse de m’apprendre à progresser et à m’adapter.

Moneris cultive une culture d’apprentissage continu, de collaboration et d’innovation. Les occasions d’explorer de nouveaux domaines, d’acquérir de nouvelles compétences et de mettre en pratique son expertise ne manquent pas. Ce qui ressort le plus, c’est l’ouverture aux nouvelles idées : si vous pouvez démontrer qu’une approche sera bénéfique pour l’équipe ou l’organisation, on vous encourage à la mettre en œuvre. Cette culture de confiance et d’autonomisation fait de Moneris un excellent endroit pour bâtir une carrière à long terme.

J’ai eu la chance de travailler aux côtés de responsables et de collègues ouverts, transparents et sincèrement investis dans la réussite de chacune et chacun. Ce niveau de confiance favorise un climat de collaboration où les gens se sentent à l’aise pour partager des idées, apprendre des autres et travailler à la réalisation d’objectifs communs. J’ai également beaucoup appris en observant le dévouement et la passion que mes collègues mettent chaque jour dans leur travail. L’un des aspects les plus enrichissants de mon parcours a été de relever de la personne qui m’a encadré; cela m’a apporté une continuité, un soutien et des conseils précieux tout au long de mon évolution.