Tissez des liens enrichissants, acquérez de l’expérience pratique et participez à des projets qui contribuent à la force du commerce canadien. Notre programme de stage d’été est conçu pour vous apporter les compétences, l’expérience et le soutien nécessaires pour faire évoluer votre carrière en toute confiance.
| Période de recrutement | Durée du stage |
| De février à avril | De mai à août |
Pour que votre candidature à un stage à Moneris soit prise en considération, vous devez remplir toutes les conditions suivantes :
- étudier dans un établissement d’enseignement postsecondaire canadien;
- pouvoir travailler légalement à temps plein au Canada.
Akshayan Rajendran Stagiaire dans le service des produits et des partenariats
« Comme j’aspire à une carrière en ingénierie, j’ai trouvé enrichissant de contribuer à l’élaboration de solutions situées à la croisée de la technologie, de la stratégie et des partenariats, qui permettent le traitement de millions de transactions quotidiennes. La possibilité de travailler sur des projets significatifs m’a permis d’améliorer ma pensée stratégique et mes communications et de gagner en confiance. »
Marisa Arasakumar Stagiaire dans le service des ventes et du marketing
« L’un des aspects essentiels de mon rôle au sein de l’équipe des communautés sociales et de l’engagement consiste à faire connaître notre marque auprès des propriétaires de petites entreprises partout au Canada. Pour soutenir cet objectif, j’ai revu notre stratégie de contenus courts pour les médias sociaux. Le fait de présenter ma stratégie, de la mettre en œuvre et d’en constater les résultats m’a fait voir en quoi mes idées et mes points de vue peuvent changer la donne. »
Ananya Sajith Chenat Stagiaire dans le service des ventes et du marketing
« L’une des choses qui ressortent de mon stage, c’est la façon dont mes idées et ma contribution ont été reconnues et encouragées, même si j’étais stagiaire. Mon travail a également bénéficié d’une visibilité grâce à mes présentations lors des réunions sur le tableau de bord de l’équipe MarCom avec la direction et à ma participation à l’élaboration du contenu du blogue avec l’équipe des communications externes, ce qui m’a permis de transmettre mes réflexions et de communiquer mes idées à un public plus large. »
Maya Atwal Stagiaire dans le service des produits et des partenariats
« Tout au long de mon stage à Moneris, j’ai eu le sentiment de pouvoir partager mes idées, mais aussi de les concrétiser. J’ai notamment eu le bonheur de recevoir des commentaires positifs de la part de mon équipe au sujet d’une idée d’automatisation fondée sur l’IA. J’ai pu jouir d’une autonomie totale et de la confiance de mon équipe pour mettre au point une solution qui, selon moi, pouvait être avantageuse. »
Brisa Pannu Stagiaire dans le service de gestion du risque d’entreprise
« Au début de mon stage, je me concentrais sur l’apprentissage des aspects techniques du poste, mais j’ai vite réalisé à quel point on grandit grâce aux gens que l’on côtoie. Je suis maintenant beaucoup plus à l’aise d’engager des conversations, d’aller vers de nouvelles personnes, d’exprimer mes idées et de sortir de ma zone de confort. La culture d’entraide qui règne à Moneris m’a permis d’accepter plus facilement de nouvelles occasions. »